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A NOSSA EQUIPA
Descubra oportunidades de carreira interessantes, do sector marítimo ao aeroespacial, numa empresa que combina tradição e inovação.
TRABALHAR ONDE OUTROS APENAS SONHAM
De super-iates no Mónaco a satélites da NASA - na COATER trabalha-se em projectos únicos em todo o mundo. As nossas equipas revestem iates, naves espaciais e infra-estruturas em mais de 15 países. Um iate de luxo de manhã, peças para a missão a Marte à tarde.
Esta diversidade torna cada dia especial. Em vez de soluções padrão, os nossos especialistas enfrentam desafios extraordinários - desde reparações subaquáticas a revestimentos de alta tecnologia para aplicações aeroespaciais.
CARREIRA
COM VALOR ACRESCENTADO
Investimos no seu futuro com benefícios abrangentes que promovem o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e o desenvolvimento profissional.
Esqueça os aborrecidos trabalhos de escritório! Na COATER trabalhamos em projectos que nos levam a viajar pelo mundo. Desde a pintura de super iates no Mónaco até instalações offshore no Mar do Norte e componentes espaciais no Cabo Canaveral - a sua experiência é procurada internacionalmente. As nossas equipas viajam para os locais mais espectaculares e trabalham com os clientes mais exigentes. Não só ganhará experiência profissional, como também alargará os seus horizontes a nível cultural e pessoal. Cada projeto traz novos desafios, culturas diferentes e soluções únicas.
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Projectos internacionais
Trabalhar em mais de 15 países em todo o mundo
Esqueça a rigidez do horário de trabalho! Na COATER, pode organizar o seu dia de trabalho de forma flexível, de acordo com as suas necessidades. Levanta-se cedo ou prefere trabalhar ao fim da tarde? A escolha é sua. Trabalhar a partir de casa é regularmente possível, e ainda mais frequentemente em projectos internacionais. O horário flexível permite-lhe trabalhar durante os fins-de-semana ou terminar o trabalho mais cedo. Os modelos de trabalho baseados em projectos adaptam-se às suas circunstâncias. Confiamos no seu profissionalismo e medimos o sucesso pelos resultados e não pelos tempos de presença. Esta flexibilidade conduz a uma maior satisfação e a um melhor desempenho - uma situação vantajosa para todos.
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Horários de trabalho flexíveis
Trabalhe quando lhe for mais conveniente
Cada funcionário recebe um orçamento anual substancial para formação - para além do seu salário. Certificações FROSIO, formação em normas da NASA, cursos de línguas, seminários de liderança - a escolha é sua com base nos seus objectivos de carreira. As conferências internacionais e as feiras comerciais alargam a sua rede de contactos. Planeamos em conjunto o seu percurso profissional e apoiamos igualmente as qualificações a longo prazo. A licença para formação é concedida para além da licença normal. Este investimento nas suas qualificações torna-o mais valioso - para nós e para o mercado de trabalho em geral. A aprendizagem contínua mantém-no no topo da sua área.
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Formação contínua
Orçamento de formação para o seu desenvolvimento
Os nossos salários são muito superiores à média do sector. Para além do seu salário de base, receberá regularmente prémios de desempenho por projectos bem sucedidos e uma participação anual nos lucros da empresa. Existem ajudas de custo atraentes para projectos internacionais. Um carro da empresa para uso privado, seguros abrangentes e um regime de pensões da empresa com contribuição do empregador completam o pacote. Os ajustamentos salariais anuais têm em conta a inflação e o desempenho. Estruturas de remuneração transparentes garantem a equidade. Não só reconhecemos o trabalho excelente, como também o recompensamos adequadamente.
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Remuneração máxima
Salário muito bom e participação nos lucros
Recebe um número de dias de férias significativamente superior ao exigido por lei - para um verdadeiro relaxamento e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Também concedemos dias especiais pagos para ocasiões especiais, como casamentos, mudanças de residência ou eventos familiares. Os dias de transição são generosamente autorizados. O tempo entre os anos é tradicionalmente livre. O tempo de viagem não é deduzido das férias para projectos internacionais. O planeamento das férias é justo e orientado para a equipa. É possível transitar dias de férias para o ano seguinte. As férias sabáticas também podem ser gozadas após vários anos de serviço. O relaxamento genuíno é a base para um desempenho de topo.
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40 dias de férias
Muitos dias de férias e isenções especiais
Organizamos eventos de equipa várias vezes por ano - totalmente financiados pela empresa. Desde actividades desportivas a eventos culturais e noites descontraídas. O nosso passeio anual da empresa leva-nos ao estrangeiro com programas de vários dias. Cobrimos todos os custos de transporte, alojamento e restauração. As festas de Natal em locais especiais, as festas de verão em família e os eventos espontâneos após o trabalho reforçam o nosso espírito de equipa. Este investimento no espírito de equipa e na comunidade cria amizades que vão para além do trabalho. Uma equipa forte é a base para projectos extraordinários e torna o trabalho um prazer.
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Eventos da equipa
Eventos regulares e grandes excursões anuais
O seu regime de pensões é importante para nós! A COATER contribui substancialmente para a pensão da sua empresa - desde o seu primeiro dia de trabalho, sem período de carência. A contribuição da entidade patronal é generosa e é imediatamente acumulada. Em caso de mudança de emprego, todos os direitos são mantidos. Os montantes flexíveis das contribuições podem ser ajustados em função da sua situação de vida. Também o apoiamos no seguro de invalidez profissional e na otimização da utilização dos subsídios estatais. O aconselhamento regular mantém-no informado sobre a situação da sua pensão. Connosco, a segurança financeira na velhice não é uma promessa vazia, mas um apoio concreto para uma vida despreocupada.
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Provisão para reforma
Subsídio do empregador para o seu futuro financeiro
Ofertas especiais
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Cargos
Descubra oportunidades de carreira interessantes numa empresa inovadora que estabelece padrões internacionais em tecnologia de revestimento.
Técnico de superfícies (m/f/d)
Trabalhos de revestimento de alta qualidade para clientes internacionais de primeira qualidade.
Visão geral:
Como técnico de superfícies na COATER, irá trabalhar em projectos de revestimento excepcionais para clientes exigentes de vários sectores industriais. Realizará tratamentos de superfície de alta qualidade e utilizará os mais modernos processos de revestimento para projectos espectaculares em todo o mundo. Trabalhará com os mais recentes materiais e tecnologias em objectos que satisfazem os mais elevados padrões de qualidade.
As suas tarefas:
- Realização de trabalhos de revestimento profissional em conformidade com as normas internacionais
- Preparação da superfície e aplicação de sistemas de proteção especiais
- Controlo de qualidade e documentação completa de todas as etapas do trabalho
- Utilização de processos de pulverização e aplicação de última geração
- Atribuição de projectos internacionais em locais de excelência em todo o mundo
- Colaboração com equipas interdisciplinares de peritos
- Cumprimento das normas de segurança e ambientais
Qualificações:
- Formação completa de pintor/pintor ou de revestidor de superfícies
- Vários anos de experiência profissional em processos de revestimento profissional
- As certificações internacionais (FROSIO, NACE) são uma vantagem
- Disponibilidade para viajar para realizar projectos a nível mundial
- Capacidade de trabalhar em equipa e de forma independente
- Bons conhecimentos de inglês para comunicação internacional
- Necessária carta de condução de classe B
Gestor de projectos de revestimento (m/f/d)
Gestão de projectos de revestimento complexos, desde o planeamento até à realização.
Visão geral:
Como gestor de projeto na COATER, será responsável por projectos de revestimento complexos, desde o pedido inicial do cliente até à aceitação bem sucedida do projeto. Coordenará equipas interdisciplinares, controlará orçamentos e prazos e assegurará o cumprimento dos mais elevados padrões de qualidade. Trabalhará em estreita colaboração com clientes exigentes e desenvolverá soluções personalizadas para desafios únicos.
As suas tarefas:
- Gestão holística do projeto, desde a aquisição até à aceitação
- Coordenação das equipas e dos prestadores de serviços externos
- Planeamento orçamental e gestão de recursos para grandes projectos
- Garantia de qualidade e cumprimento das normas do projeto
- Comunicação intensiva com os clientes e gestão das partes interessadas
- Programação e monitorização das etapas críticas do projeto
- Análise de riscos e desenvolvimento de estratégias de soluções preventivas
- Pós-cálculo e otimização contínua do processo
Qualificações:
- Licenciatura em engenharia mecânica, engenharia química ou qualificação comparável
- Pelo menos 5 anos de experiência em gestão de projectos técnicos
- Conhecimentos sólidos das tecnologias de superfície e dos processos de revestimento
- Experiência de liderança comprovada e fortes capacidades de comunicação
- Manuseamento seguro dos sistemas MS Project e ERP
- Capacidade de negociação e forte orientação para o cliente
- Disponibilidade para viajar para compromissos com clientes internacionais
- Fala e escreve fluentemente alemão e inglês
CONSULTORIA DE PROJECTOS PESSOAIS
Vamos desenvolver em conjunto a melhor estratégia de revestimento para as suas necessidades - sem compromisso e com conhecimento especializado.
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Coater GmbH
Georgswerder Bogen 7
21109 Hamburgo - DE
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Candidate-se já a um emprego na COATER! O nosso formulário simples fá-lo-á entrar em ação em poucos minutos. Estamos a aumentar a nossa equipa com especialistas em superfícies, em revestimentos e gestores de projectos. Faça parte de uma história de sucesso e contribua com a sua experiência para grandes projectos internacionais!